La prima impressione che fai sull'intervistatore può decidere il resto del colloquio. È importante per te presentati, si stringono la mano, sii gentile ed educato. La prima domanda è spesso un tipo di domanda "rompere il ghiaccio" (stabilire un rapporto). Non essere sorpreso se il intervistatore ti chiede qualcosa del tipo:
- Come stai oggi?
- Hai avuto problemi a trovarci?
- Non sta vivendo questo bel tempo?
Questo tipo di domanda è comune perché l'intervistatore vuole metterti a tuo agio (aiutarti a rilassarti). Il modo migliore per rispondere è in modo breve e amichevole senza entrare troppo nei dettagli. Ecco alcuni esempi di risposte corrette:
Domande comuni per l'intervista - Prime impressioni
Intervistatore: Come stai oggi?
Voi: Sto bene, grazie. E tu?
O
Intervistatore: Hai avuto problemi a trovarci?
Voi: No, l'ufficio non è troppo difficile da trovare.
O
Intervistatore: Non sta vivendo questo bel tempo?
Voi: Sì, è meraviglioso Adoro questo periodo dell'anno.
O
Intervistatore: Hai avuto problemi a trovarci?
Voi: No, l'ufficio non è troppo difficile da trovare.
Ecco alcuni esempi di scorretto risposte:
Intervistatore: Come stai oggi?
Voi: Così così. Sono piuttosto nervoso in realtà.
O
Intervistatore: Hai avuto problemi a trovarci?
Voi: È un dato di fatto, è stato molto difficile. Ho perso l'uscita e ho dovuto tornare via l'autostrada. Temevo di essere in ritardo per l'intervista.
O
Intervistatore: Non sta vivendo questo bel tempo?
Voi: Sì, è meraviglioso Ricordo questa volta l'anno scorso. Non è stato terribile! Ho pensato che non avrebbe mai smesso di piovere!
O
Intervistatore: Hai avuto problemi a trovarci?
Voi: No, l'ufficio non è troppo difficile da trovare.
Entrare in affari
Una volta terminati i piacevoli inizi, è il momento di iniziare la vera intervista. Ecco alcune delle domande più comuni che vengono poste durante l'intervista. Ci sono due esempi di risposte eccellenti fornite per ogni domanda. Seguendo gli esempi, troverai un commento che descrive il tipo di domanda e cose importanti da ricordare quando rispondi a quel tipo di domanda.
Intervistatore: Parlami di te.
Candidato: Sono nato e cresciuto a Milano, in Italia. Ho frequentato l'Università degli Studi di Milano e ho conseguito il master in Economia. Ho lavorato per 12 anni come consulente finanziario a Milano per varie società tra cui Rossi Consultants, Quasar Insurance e Sardi and Sons. Mi piace giocare a tennis nel mio tempo libero e imparare le lingue.
Candidato: Mi sono appena laureato in Informatica all'Università di Singapore. Durante le estati, ho lavorato come amministratore di sistema per una piccola azienda per aiutarmi a pagare per la mia istruzione.
Commento: Questa domanda è intesa come introduzione. Non concentrarti troppo specificamente su nessuna area. La domanda di cui sopra verrà spesso utilizzata per aiutare l'intervistatore a scegliere ciò che vorrebbe porre successivamente. Mentre è importante dare un'impressione generale di chi sei, assicurati di concentrarti su esperienza lavorativa. L'esperienza relativa al lavoro dovrebbe sempre essere al centro di ogni colloquio (l'esperienza di lavoro è più importante dell'istruzione nella maggior parte dei paesi di lingua inglese).
Intervistatore: Che tipo di posizione stai cercando?
Candidato: Sono interessato a una posizione entry-level (iniziale).
Candidato: sono cercando una posizione in cui posso utilizzare la mia esperienza.
Candidato: Vorrei qualsiasi posizione per la quale mi qualifico.
Commento: Dovresti essere disposto a prendere una posizione entry-level in una società di lingua inglese poiché la maggior parte di queste società si aspettano che i cittadini stranieri inizino con tale posizione. Negli Stati Uniti, la maggior parte delle aziende offre molte opportunità di crescita, quindi non abbiate paura di iniziare dall'inizio!
Intervistatore: Sei interessato a una posizione a tempo pieno o part-time?
Candidato: Sono più interessato a una posizione a tempo pieno. Tuttavia, considererei anche una posizione part-time.
Commento: Assicurati di lasciare aperte quante più possibilità possibili. Supponi che sei disposto a prendere qualsiasi lavoro, una volta che il lavoro è stato offerto, puoi sempre rifiutare se il lavoro non ti attira (non interessa).
Intervistatore: Puoi parlarmi delle tue responsabilità in il tuo ultimo lavoro?
Candidato: Ho informato i clienti su questioni finanziarie. Dopo aver consultato il cliente, ho completato un modulo di richiesta del cliente e catalogato le informazioni nel nostro database. Ho quindi collaborato con i colleghi per preparare il miglior pacchetto possibile per il cliente. Ai clienti è stato quindi presentato un rapporto sintetico sulle loro attività finanziarie che ho formulato su base trimestrale.
Commento: Nota la quantità di dettagli necessari quando parli della tua esperienza. Uno dei più errori comuni fatto da stranieri quando discutono della loro precedente occupazione è parlare troppo in generale. Il datore di lavoro vuole sapere esattamente cosa hai fatto e come lo hai fatto; più dettagli puoi dare, più l'intervistatore sa che capisci il tipo di lavoro. Ricorda di variare il tuo vocabolario quando parli delle tue responsabilità. Inoltre, non iniziare ogni frase con "I". Usa il voce passivao una clausola introduttiva per aiutarti ad aggiungere varietà alla tua presentazione
Intervistatore: Qual'è la tua più grande forza?
Candidato: Lavoro bene sotto pressione. Quando c'è una scadenza (un tempo entro il quale il lavoro deve essere finito), posso concentrarmi sul compito a portata di mano (progetto attuale) e strutturare bene il mio programma di lavoro. Ricordo una settimana in cui dovevo ricevere 6 nuovi rapporti sui clienti entro venerdì alle 5. Ho finito tutti i rapporti in anticipo senza dover fare gli straordinari.
Candidato: Sono un eccellente comunicatore. Le persone si fidano di me e vengono da me per un consiglio. Un pomeriggio, il mio collega è stato coinvolto con un cliente problematico (difficile) che sentiva di non essere servito bene. Ho preparato una tazza di caffè per il cliente e ho invitato sia il mio collega che il cliente alla mia scrivania dove abbiamo risolto il problema insieme.
Candidato: Sono un tiratore di problemi. Quando c'era un problema nel mio ultimo lavoro, il direttore mi chiedeva sempre di risolverlo. L'estate scorsa, il server LAN al lavoro si è bloccato. Il direttore era disperato e mi ha chiamato (richiesto il mio aiuto) per riportare la LAN online. Dopo aver dato un'occhiata al backup giornaliero, ho rilevato il problema e la LAN era attiva e funzionante (funzionante) entro un'ora.
Commento: Questo non è il momento di essere modesti! Sii fiducioso e sempre dare esempi. Gli esempi mostrano che non stai solo ripetendo le parole che hai imparato, ma in realtà possiedi quella forza.
Intervistatore: Qual'è la tua più grande debolezza?
Candidato: Sono troppo zelante (lavoro troppo duro) e divento nervoso quando i miei colleghi non stanno tirando il loro peso (facendo il loro lavoro). Tuttavia, sono consapevole di questo problema e, prima di dire qualcosa a chiunque, mi chiedo perché il collega stia incontrando difficoltà.
Candidato: Tendo a passare troppo tempo a garantire che il cliente sia soddisfatto. Tuttavia, ho iniziato a fissare dei limiti di tempo per me stesso, se avessi notato che ciò stava accadendo.
Commento: Questa è una domanda difficile. Devi menzionare un punto debole che in realtà è un punto di forza. Assicurati di menzionare sempre come si tenta di migliorare la debolezza.
Intervistatore: Perché vuoi lavorare per Smith and Sons?
Candidato: Dopo aver seguito i progressi della tua azienda negli ultimi 3 anni, sono convinto che Smith and Sons stiano diventando uno dei leader del mercato e vorrei far parte del team.
Candidato: Sono impressionato dalla qualità dei tuoi prodotti. Sono sicuro che sarei un venditore convincente perché credo davvero che Atomizer sia il miglior prodotto oggi sul mercato.
Commento: Preparati a questa domanda diventando informato sulla società. Maggiore è il dettaglio che puoi fornire, migliore è la possibilità di mostrare all'intervistatore di comprendere l'azienda.
Intervistatore: Quando puoi iniziare?
Candidato: Subito.
Candidato: Non appena vorresti che iniziassi.
Commento: Mostra la tua disponibilità a lavorare!
Le domande di cui sopra rappresentano alcune delle domande più elementari poste su qualsiasi colloquio di lavoro in inglese. Probabilmente l'aspetto più importante dell'intervista in inglese è fornire dettagli. Come relatore di Inglese come seconda lingua, potresti essere timido nel dire cose complicate. Tuttavia, ciò è assolutamente necessario in quanto il datore di lavoro è alla ricerca di un dipendente che conosca il proprio lavoro. Se fornisci dettagli, l'intervistatore saprà che ti senti a tuo agio in quel lavoro. Non preoccuparti di fare errori in inglese. È molto meglio fare semplici errori grammaticali e fornire informazioni dettagliate sulla tua esperienza piuttosto che pronunciare frasi grammaticalmente perfette senza alcun contenuto reale.