Esempio di una cattiva lettera di appello per licenziamento accademico

Se sei stato licenziato dal tuo college o università a causa delle scarse prestazioni accademiche, è naturale sentirsi imbarazzato, arrabbiato e difensivo. Potresti sentire di aver deluso i tuoi genitori, i tuoi professori e te stesso.

Poiché un licenziamento può essere così umiliante, molti studenti provano a dare la colpa per i voti bassi a chiunque tranne loro stessi. Dopotutto, se ti consideri un bravo studente, quelle D e F non possono essere colpa tua.

Tuttavia, per fare un ricorso di licenziamento accademico di successo, devi dare una lunga occhiata allo specchio. Mentre molti fattori possono contribuire al fallimento accademico, quella persona allo specchio è quella che ha ottenuto i voti bassi su quei documenti, esami e rapporti di laboratorio. La persona allo specchio è quella che non ha frequentato la lezione o non è riuscita a consegnare gli incarichi.

Quando Brett fece appello al suo licenziamento accademico, non accettò i suoi stessi errori. La sua lettera di appello è un esempio di cosa non fare. (vedere La lettera di Emma per un esempio di appello ben scritto)

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Lettera di appello per licenziamento accademico di Brett

Per chi è coinvolto:
Sto scrivendo perché vorrei fare appello al mio licenziamento dalla Ivy University per scarsi risultati accademici. So che i miei voti non sono stati buoni lo scorso semestre, ma ci sono state molte circostanze che non sono state colpa mia. Vorrei incoraggiarti a ripristinarmi per il prossimo semestre.
Lavoro molto duramente per i miei compiti scolastici, e fin dal liceo. I miei voti non riflettono sempre il mio duro lavoro, tuttavia, a volte ottengo voti bassi su test e saggi. A mio avviso, il mio professore di matematica non era chiaro su cosa sarebbe stato in finale e non ci ha dato appunti per studiare. Anche il suo inglese è davvero pessimo e ha reso difficile capire cosa stesse dicendo. Quando gli ho mandato un'e-mail per chiedermi cosa avevo fatto in finale, non mi ha risposto per diversi giorni, e poi mi ha detto che dovevo venire a prendere l'esame senza inviarmi il voto. Nella mia lezione di inglese, penso che al professore non piacessimo solo io e molti dei ragazzi della classe; fece molte battute sarcastiche che non erano appropriate. Quando mi disse di portare i miei saggi al Centro di Scrittura, lo feci, ma ciò peggiorò le cose. Ho provato a rivederli da solo e ho lavorato molto duramente, ma lei non mi avrebbe mai dato un voto più alto. Non penso che nessuno abbia fatto una A in quella classe.
Se mi sarà permesso di tornare alla Ivy University il prossimo autunno, lavorerò ancora di più e forse otterrò un tutor per le lezioni come lo spagnolo con cui stavo lottando. Inoltre, proverò a dormire di più. Questo è stato un grande fattore lo scorso semestre quando ero stanco tutto il tempo e talvolta annuivo in classe, anche se una delle ragioni per cui non riuscivo a dormire era a causa della quantità di compiti a casa.
Spero che mi darai una seconda possibilità per laurearmi.
Cordiali saluti,
Brett Undergrad

Critica alla lettera di appello per il licenziamento accademico di Brett

UN buona lettera d'appello mostra che hai capito cosa è andato storto e che sei onesto con te stesso e con il comitato per i ricorsi. Se il tuo appello deve avere successo, devi dimostrare di assumerti la responsabilità dei tuoi voti bassi.

La lettera d'appello di Brett fallisce su questo fronte. Il suo primo paragrafo dà il tono sbagliato quando afferma che molti dei problemi che ha incontrato "non erano i miei colpa. "Immediatamente suona come uno studente a cui manca la maturità e l'autocoscienza per essere all'altezza della propria carenze. Uno studente che cerca di dare la colpa altrove è uno studente che non sta imparando e non sta crescendo dai suoi errori. Il comitato per i ricorsi non sarà impressionato.

Lavorare duro?

La situazione peggiora. Nel secondo paragrafo, l'affermazione di Brett secondo cui lavora "davvero duramente" suona vuota. Quanto lavora davvero se ha appena fallito il college per i voti bassi? E se sta lavorando sodo ma sta ottenendo voti bassi, perché non ha cercato aiuto per valutare le sue difficoltà di apprendimento?

Il resto del paragrafo suggerisce in realtà che Brett lo fa non lavorare duramente. Dice che il suo "professore di matematica non era chiaro su ciò che sarebbe stato in finale e non ci ha dato appunti per studiare". Brett sembra pensare che sia ancora alle elementari e che riceverà informazioni dettagliate e che dirà esattamente cosa sarà nei suoi esami. Purtroppo, Brett ha bisogno di svegliarsi al college. È compito di Brett prendere appunti, non il lavoro del suo professore. È compito di Brett capire quali informazioni hanno ricevuto la maggiore enfasi in classe e, quindi, è più probabile che siano agli esami. È compito di Brett lavorare sodo fuori dall'aula in modo da avere padronanza di tutto il materiale coperto durante il semestre.

Ma Brett non ha finito di scavare se stesso in un buco. La sua lamentela sull'inglese del suo istruttore sembra meschina se non razzista e i commenti sulla ricezione del suo voto tramite e-mail sono irrilevanti per il appello e mostra pigrizia e ignoranza da parte di Brett (a causa di problemi di privacy e leggi FERPA, la maggior parte dei professori non darà voti oltre e-mail).

Quando Brett parla della sua lezione di inglese, sembra di nuovo incolpare chiunque tranne se stesso. Sembra pensare che portare un documento al Centro di Scrittura trasformerà in qualche modo magicamente la sua scrittura. Sembra pensare che un debole sforzo di revisione rappresenti un duro lavoro che merita un grado superiore. Quando Brett si lamenta che "non mi darebbe mai un voto più alto", rivela che pensa che i voti siano assegnati, non guadagnati.

Non è compito del professore amare te

L'affermazione di Brett secondo cui il professore non gli piaceva e fece commenti inappropriati solleva un paio di problemi. I professori non devono amare gli studenti. In effetti, dopo aver letto la lettera di Brett, non mi piace molto. Tuttavia, i professori non dovrebbero lasciare che il loro affetto o antipatia per uno studente influenzino la loro valutazione del lavoro dello studente.

Inoltre, qual era la natura dei commenti inappropriati? Molti professori faranno commenti furtivi agli studenti che si rilassano, non prestano attenzione o sono in qualche modo dirompenti. Tuttavia, se i commenti erano in qualche modo razzisti, sessisti o in qualche modo discriminatori, allora sono davvero inappropriati e dovrebbero essere segnalati al Decano del professore. Nel caso di Brett, queste vaghe accuse di commenti inappropriati sembrano appartenere alla prima categoria, ma questo è un problema che la commissione per i ricorsi vorrà approfondire.

Piani deboli per il successo futuro

Infine, il piano di Brett per il successo futuro sembra debole. "Può essere ottenere un tutor "? Brett, hai bisogno di un tutor. Sbarazzati del "forse" e agisci. Inoltre, Brett afferma che i compiti erano "una delle ragioni" per cui non dormiva abbastanza. Quali erano gli altri motivi? Perché Brett dormiva sempre durante le lezioni? Come affronterà i problemi di gestione del tempo che lo hanno lasciato esaurito tutto il tempo? Brett non fornisce risposte a queste domande.

In breve, Brett ha fatto un appello perdente nella sua lettera. Non sembra capire cosa sia andato storto e ha messo più energia nel dare la colpa agli altri che a capire come migliorare il suo rendimento accademico. La lettera non fornisce prove del fatto che Brett avrà successo in futuro.

Altri suggerimenti su licenziamenti accademici

  • Lettera d'appello e critica di Jason: Jason è stato licenziato a causa dell'abuso di alcol. Guarda come ha fatto appello al suo licenziamento, con feedback.
  • 10 consigli per un appello di persona: Potresti essere in grado di fare appello di persona al comitato scolastico per gli standard. Consulta i suggerimenti per creare il caso migliore.
  • 10 domande che potresti porsi quando fai appello a un licenziamento: Preparati a rispondere a queste domande in modo appropriato.
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