Questi moduli aiuteranno a strutturare il tuo primo incontro con il team IEP per rivedere le loro osservazioni e modellare il Funzionale Analisi comportamentale (FBA.) È il primo passo verso la creazione di un piano di miglioramento del comportamento, a supporto del successo degli studenti. L'FBA deve essere completato prima di a contratto comportamentale può essere implementato.
Questo esempio richiede che l'insegnante firmi ogni giorno o per mezza giornata ogni volta che il bambino mostra un comportamento appropriato. Dovrebbe esserci un rinforzo o una ricompensa in atto per un numero specifico di iniziali degli insegnanti. Questo contratto di comportamento del campione è adatto per studenti dalla prima alla terza media e deve essere compilato con l'insegnante presente. Questo piano richiede che siano elencati i rinforzi e le conseguenze.
Questo popolare foglio di lavoro è posizionato sulla scrivania dello studente. Si concentra sulla modifica di un comportamento alla volta. Inizialmente l'insegnante dovrebbe stare vicino allo studente e amministrarlo, ma dopo un giorno o due, lo studente dovrebbe essere pronto a subentrare. Potresti volere un pari di cui ti fidi per monitorare l'altro studente. Questo funziona bene con i giovani studenti delle elementari, ma con gli studenti di quarta o quinta elementare, nel qual caso un insegnante dovrebbe essere diffidente nell'aprire uno studente conforme fino al bullismo nel parco giochi, ecc. Questo è un ottimo strumento di automonitoraggio per insegnare a un bambino ad alzare la mano e a non chiamare.
Questo foglio di lavoro è più flessibile, poiché a differenza del precedente stampabile, questo modulo è vuoto. È possibile utilizzare un comportamento diverso per il conto alla rovescia in giorni consecutivi, alternarsi o adottare un approccio più flessibile. È necessario iniziare con un singolo comportamento per iniziare e aggiungere comportamenti mentre si procede. Questo potrebbe far parte di un approccio a due punte, poiché potresti voler utilizzare il conto alla rovescia per un comportamento, mentre ti concentri su altri comportamenti con un contratto comportamentale. In altre parole, stai sfidando lo studente a dimostrare di aver imparato il comportamento di chiamata o di parlare durante il comportamento di istruzione.
Questo particolare foglio di lavoro è ciò che inizia le cose! Questo modulo fornirebbe l'ordine del giorno di un primo incontro con il team IEP per affrontare i problemi di comportamento. Prevede che l'antecedente, il comportamento e le conseguenze siano osservati e contati. Crea una struttura per la riunione FBA che ti aiuterà a raccogliere i dati di base e condividere le responsabilità per BIP (Piano di miglioramento del comportamento) e sua attuazione.