Gli economisti spesso parlano del "tasso naturale di disoccupazione" quando descrivono il salute di un'economiae, in particolare, gli economisti confrontano il tasso di disoccupazione effettivo con il tasso di disoccupazione naturale per determinare in che modo politiche, pratiche e altre variabili influenzano tali tassi.
Se il tasso effettivo è superiore al tasso naturale, l'economia è in crisi (più tecnicamente nota come recessione) e se il tasso effettivo il tasso è inferiore al tasso naturale quindi si prevede che l'inflazione sia dietro l'angolo (perché si ritiene che l'economia sia surriscaldamento).
Quindi qual è questo tasso naturale di disoccupazione e perché non è solo un tasso di disoccupazione pari a zero? Il tasso naturale di disoccupazione è il tasso di disoccupazione che corrisponde al potenziale PIL o, equivalentemente, offerta aggregata di lungo periodo. In altre parole, il tasso naturale di disoccupazione è il tasso di disoccupazione che esiste quando l'economia è in atto né un boom né una recessione: un insieme di fattori di disoccupazione frizionali e strutturali in ogni dato economia.
Per questo motivo, il tasso naturale di disoccupazione corrisponde a un tasso di disoccupazione ciclico pari a zero. Si noti, tuttavia, che ciò non significa che il tasso naturale di disoccupazione sia pari a zero poiché può essere presente una disoccupazione frizionale e strutturale.
È quindi importante capire che il tasso naturale di disoccupazione è semplicemente uno strumento utilizzato per determinare quali sono i fattori influenzando il tasso di disoccupazione che lo sta facendo funzionare meglio o peggio di quanto ci si aspetta dato l'attuale clima economico di a nazione.
La disoccupazione di attrito e strutturale è generalmente vista come conseguenza delle caratteristiche logistiche di un'economia, poiché entrambe esistono anche in pari la migliore o la peggiore delle economie e può rappresentare gran parte del tasso di disoccupazione che si verifica nonostante l'attuale congiuntura economica politiche.
Allo stesso modo, la disoccupazione strutturale è in gran parte determinata dalle competenze dei lavoratori e da varie pratiche del mercato del lavoro o da una riorganizzazione dell'economia industriale. A volte, le innovazioni e i cambiamenti nella tecnologia influenzano il tasso di disoccupazione piuttosto che i cambiamenti della domanda e dell'offerta; questi cambiamenti sono chiamati disoccupazione strutturale.
Il tasso naturale di disoccupazione è considerato naturale perché è quello che sarebbe la disoccupazione se l'economia fosse in a Stato neutrale, non troppo buono e non troppo cattivo, senza influenze esterne come il commercio globale o un calo del valore di valute. Per definizione, il tasso naturale di disoccupazione è quello che corrisponde alla piena occupazione, che ovviamente implica che la "piena occupazione" non significa in realtà che lo sia chiunque voglia un lavoro impiegato.
I tassi di disoccupazione naturale non possono essere spostati da politiche monetarie o gestionali, ma i cambiamenti nel lato dell'offerta di un mercato possono influire sulla disoccupazione naturale. Questo è perché politiche monetarie e le politiche di gestione spesso alterano i sentimenti di investimento nel mercato, il che rende il tasso effettivo deviare dal tasso naturale.
Prima del 1960, gli economisti credevano che i tassi di inflazione avessero una correlazione diretta con i tassi di disoccupazione, ma la teoria di la disoccupazione naturale si è sviluppata per indicare gli errori delle aspettative come la principale causa di deviazioni tra reale e naturale aliquote. Milton Friedman ha ipotizzato che solo quando l'inflazione effettiva e quella attesa sono uguali, si può esattamente anticipare il tasso di inflazione, il che significa che dovresti comprendere questi aspetti strutturali e di attrito fattori.
Fondamentalmente, Friedman e il suo collega Edmund Phelps hanno migliorato la nostra comprensione di come interpretare i fattori economici in relazione al reale e tasso naturale di occupazione, portando alla nostra attuale comprensione di come la politica di approvvigionamento sia davvero il modo migliore per effettuare un cambiamento nel tasso naturale di disoccupazione.