La guida dell'insegnante completa per disciplinare i riferimenti

La gestione della classe e la disciplina degli studenti costituiscono una parte significativa delle funzioni quotidiane di un educatore in termini di tempo e importanza. Proprio come fare questi in modo efficace può aumentare il tuo successo a tutto tondo, farlo in modo inefficace può far deragliare l'intera giornata. Insegnanti che hanno una buona padronanza della gestione e disciplina si ritrovano a dedicare più tempo all'insegnamento e meno tempo alla gestione di quelli che non lo fanno.

Se gestite in modo improprio, le infrazioni disciplinari distraggono la classe, eliminano le lezioni dal programma e incidono negativamente sulle relazioni insegnante-studente. Non lasciare che la tua classe senta questi effetti. Invece, mira ad essere un insegnante forte che risolva i problemi in modo rapido e appropriato con un'interruzione minima. Scopri come essere un insegnante forte che utilizza i riferimenti disciplinari correttamente di seguito.

Gli insegnanti devono stare attenti a non fare montagne dalle talpe quando gli studenti sono fuori linea. Assicurati di gestire e valutare una situazione in modo appropriato. Se una situazione richiede un rinvio disciplinare, inviare lo studente in ufficio. Non mandare mai uno studente in ufficio semplicemente perché "hai bisogno di una pausa" o "non vuoi occupartene".

Come regola generale, utilizzare i riferimenti alla disciplina come ultima risorsa. Gli studenti devono essere ritenuti responsabili delle loro azioni e non c'è assolutamente nulla di male a fare uso di un sistema che è lì per aiutare tu, ma la completa dipendenza dal preside per la gestione delle questioni disciplinari è indicativa di un'efficace gestione della classe sul tuo parte.

Ovviamente, funziona in entrambi i modi. Gli insegnanti che non mandano mai studenti in ufficio non stanno sfruttando appieno le risorse a loro disposizione e potrebbero diffondersi troppo. Non dovresti mai astenermi dal fare i necessari riferimenti disciplinari perché hai paura di ciò che sei il preside penserà, fintanto che avrai valutato la situazione e stabilito che un rinvio è giusto chiamata. La maggior parte degli amministratori comprende ciò di cui gli insegnanti si occupano e sono felici di aiutarli con riferimenti ragionevoli alla disciplina.

Molti amministratori scolastici alleviano lo stress degli insegnanti affinché prendano la decisione giusta creando guide in bianco e nero ai referral; questo semplifica la vita di tutti eliminando congetture che richiedono tempo. Una guida come questa dovrebbe indicare quali reati dovrebbero essere trattati in classe e quali reati lo giustificano riferimenti di disciplina. Se sei un insegnante che ritiene che la tua scuola possa beneficiare di questo tipo di guida strutturata, parlane con il tuo preside.

I seguenti reati dovrebbero essere generalmente gestiti dagli insegnanti in classe. Nella maggior parte dei casi, riqualificare gli studenti offensivi in ​​regole e procedure, quindi seguire le conseguenze stabilite, è sufficiente per ridurre al minimo le ricorrenze. Poiché questi reati sono piuttosto lievi, uno studente non dovrebbe essere inviato in ufficio per aver violato un singolo.

Tuttavia, i problemi minori ricorrenti e / o non risolti possono diventare rapidamente importanti, quindi è importante fare tutto il possibile per ripristinare l'ordine il prima possibile. Come insegnante, il tuo ruolo è quello di esaurire una serie di gestione della classe e tecniche di disciplina - incluso il contatto con le famiglie, l'applicazione di conseguenze logiche, ecc. - prima di indirizzare uno studente in ufficio. Nella maggior parte dei casi, queste tecniche di gestione e disciplina sono sufficienti per rimettere in pista uno studente.

I reati minori comuni includono:

• Possesso di gomma, caramelle, giocattoli e altri oggetti proibiti
• Passando le note
• Mancato rispetto delle procedure
• Tradimenti su incarichi non classificati (una volta)
• Mancato conferimento in classe di materiali adeguati
• Piccolo conflitto tra studenti
• Minimamente comportamento dirompente
• Insubordinazione
• Tardiness to class (prime due occorrenze)
• Uso di dispositivi elettronici per scopi non educativi (ad es. SMS, social media, ecc.)

I seguenti reati dovrebbero comportare un rinvio automatico all'ufficio per qualsiasi disciplina. Si tratta di comportamenti pericolosi, illegali e altamente distruttivi che non solo impediscono agli altri di apprendere e sentirsi al sicuro a scuola, ma possono portare all'espulsione di studenti offensivi.

I principali reati comuni includono:

• Evidente mancanza di rispetto verso l'insegnante
• Bullismo di un altro studente
• Tradire un quiz, un test o un esame
• Detenzione mancante due volte dopo il contatto con i genitori
• Furto
• Lasciare le lezioni senza permesso
• Linguaggio o gesto osceni
• combattente
• Immagini o letteratura oscene
• Vandalismo
• Fumo e / o possesso di materiali per fumatori o tabacco
• Possesso, consumo, vendita o essere sotto l'influenza di alcol o droghe
• Possesso di fuochi d'artificio, fiammiferi, accendino o altro dispositivo caustico
• Abuso verbale di adulti o studenti
• Sfida / insubordinazione ripetute
• Minacce per parola o azione

Molti studenti non hanno mai gravi problemi di disciplina. Tali elenchi dovrebbero servire da linee guida su cosa fare in caso di violazione di una politica. Come sempre, usa un giudizio equo e appropriato nell'esercizio di qualsiasi disciplina. L'obiettivo delle tue azioni disciplinari dovrebbe essere quello di impedire che si verifichino comportamenti inappropriati.

Gli amministratori avranno la flessibilità di rispondere in modo diverso alle varie situazioni. La frequenza, l'intensità e la durata della cattiva condotta influenzano le possibili conseguenze.