L'entusiasmo è contagioso! Gli insegnanti che sono entusiasti e godono sinceramente del proprio lavoro in genere vedranno risultati accademici migliori rispetto agli insegnanti che non presentano tali caratteristiche. Ogni amministratore dovrebbe desiderare un edificio pieno di insegnanti felici. È fondamentale che gli amministratori riconoscano il valore di mantenere alto il morale degli insegnanti. Dovrebbero avere diverse strategie in atto progettate per aumentare l'insegnante morale durante tutto l'anno.
Sfortunatamente, il morale degli insegnanti è in declino negli Stati Uniti. Ciò è dovuto a diversi fattori tra cui la retribuzione bassa, il bashing degli insegnanti, i test eccessivi e gli studenti indisciplinati. Le richieste del lavoro cambiano e aumentano continuamente. Questi fattori insieme ad altri hanno costretto gli amministratori a compiere uno sforzo consapevole nell'esaminare, mantenere e aumentare il morale degli insegnanti.
Ci vorrà più di un approccio per aumentare con successo il morale degli insegnanti. Una strategia che funziona bene in una scuola potrebbe non funzionare bene per un'altra. Qui, esaminiamo cinquanta diverse strategie che gli amministratori possono utilizzare per aumentare il morale degli insegnanti. Non è possibile per un amministratore provare a implementare tutte le strategie in questo elenco. Invece, scegli una manciata di queste strategie che ritieni possano avere un impatto positivo nel migliorare il morale del tuo insegnante.