El Departamento de Justicia brinda ayuda a los inmigrantes que vienen a Estados Unidos con una visa no inmigrante de trabajo e figlio video di esplosione lavorativa. Porque deben sabre que la ley los protege.
Lamentablemente son relativamente comunes los casos de todo tipo de abusos, que van desde no pagar el salario acordado a retener pasaportes pasando por instancias muy desagradables de asalto sessuale.
Se produci alguna de esas conductas, se puede solicitar ayuda. E 'una continuazione informata su ciò che è saberse.
Ejemplos de trabajadores protegidos en sus derechos
Los extranjeros que vienen temporally a trabajar en la agricultura con H-2A o trabajo che non richiede alcuna titolazione per nessuno figlio di H-2B. E incluso los que vienen di intercambio con una visa J, como la maestri alla pari, o profesionales con otro tipo de visas laborales como la TN para mexicanos o la H-1B.
Porque desgraciadamente todos los trabajadores pueden ser víctimas de abuso.
A qué tiene derecho los extranjeros con una visa de trabajo
Entre los derechos de los que gozan se encuentran los siguientes:
- Conservar en todo momento consigo su Pasaporte altri documenti di identificazione.
- Un sereno incontro con la gente. Non è possibile trovare menu su una base per il mismo tipo de trabajo. En este punto, consultar siempre cuál es el salario mínimo stabilimento del governo federale e tibetano del fiordo del passato e del deserto del trabajo, è possibile che si tratti di un superiore e di un buon senso.
- A no ser obligados a continuar trabajando, si uno no lo desea. Pero ojo withandonar el trabajo sin consejo de un abogado, ya que podría dar lugar a que la visa se diese por terminada y que que no can puida tener presentencia legal in Estados Unidos.
- Un reportage abuso lavorativo è stato scritto su un tipo di rappresentante.
- A pedir ayuda a sindicatos (sindacati) y a grupos relacionados with the defensa de los derechos and intereses de los trabajadores.
- A no ser víctima de promesas falsas per parte dell'emerito parente di una paga, nùmero de horas trabajadas, tipo di trabajo, semplice e dispendioso o incluso nelle caratteristiche dei caratteri dell'alojamiento.
Qué hacer en los casos de explotación laboral
Ricevi un diario nel diario della vita e dei problemi che si sono verificati quando è arrivato tra le ore e il tramonto dei mismi.
Asimismo, purbe mantenerse el trabajo salvo casos extremos.
Ayuda a inmigrantes víctimas de explotación laboral
Llamar para reportar abuso a la Línea para reportar explotación laboral en el número 1-888-428-7581. Este número de teléfono depende del Departamento de Justicia de Estados Unidos y at atido of lunes a viernes en de 9 de la mañana a 5 de la tarde, in horario de la costa Este.
En casos graves y urgentes siempre se puede llamar a la Polizia marcando al 911. Los mexicanos contatto con il Centro di informazione e contatto con il CIAM. Es un teléfono gratuito que brinda eccellente informazione a proposito di chi ha un'affare o una reputazione da parte di organizzazioni sin fin de lucro con buena reputazione.
Además, è possibile che sia stato utilizzato per l'esplorazione del lavoro senza l'accettazione del consorzio dell'abogado in base alle disposizioni ricopritore, ya que sus intereses y los de éste no coinciden y el consejo recibido puede que no sirva a sus intereses.
A tener en cuenta con visti H-2A y H-2B
Lamentablemente, los abusos figlio specialmente nei casi di immigranti temporali legali che hanno visto H-2A (agricoltura) e H-2B (no agricoltura).
Incluso a veces el abuso comienza antes de viajar a Estados Unidos cuando los reclutadores exigen condizioni molto gravose per dar trabajo, per ejemplo, que se deje en fianza las propiedades de fincas.
Es muy importante evitar esos abusos. Estaes una lista dei reclutatori in Messico per questo tipo di visto è incluso un elenco di acquirenti che causano il tipo di problema. A esos los hay que evitar.
Speciale per indocumentati
Si trova negli Stati Uniti Unidos in una situazione migratoria di documenti verificati con il figlio reglas of the estado en las que se vive in relación a los derechos para recibir salarios to do condiciones laborales. Algunos estados protegen a los trabajadores en esos dos aspettios sin preguntar cuál es el estatus migratorio.
In questo caso teneri presenti las leyes migratorias de Estados Unidos y la nueva politica di espulsione istituito dal presidente del presidente Donald Trump.
Este artículo no es asesoría legal para ningún case concreto. Su función es meramente informativa.