Scrivere un PEI, un programma di educazione individuale

Il programma di istruzione individuale, più comunemente noto come IEP, è un piano scritto che descrive i programmi e i servizi speciali richiesti da uno studente per avere successo. È un piano che garantisce la corretta programmazione per aiutare lo studente con bisogni speciali ad avere successo a scuola.

Se gli studenti con bisogni speciali devono conseguire il curriculum accademico o un curriculum alternativo al meglio dei loro capacità e nel modo più indipendente possibile, i professionisti coinvolti nella consegna della loro programmazione devono avere un piano in posto. Quando si scrive un PEI, è necessario includere elementi specifici per soddisfare i requisiti legali e fornire il miglior piano educativo possibile per lo studente.

Elementi dell'IEP

Il PEI deve contenere il livello attuale di rendimento scolastico dello studente, i risultati di eventuali valutazioni e prove, istruzione speciale e servizi correlati da fornire, alloggi e modifiche da fornire allo studente, aiuti e servizi supplementari, obiettivi annuali per lo studente, incluso il modo in cui saranno monitorati e misurati, una spiegazione di come lo studente partecipare a corsi di istruzione generale (l'ambiente meno restrittivo) e la data di entrata in vigore del PEI, nonché un piano di trasporto e servizi estesi se applicabile.

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Obiettivi IEP

Gli obiettivi IEP dovrebbero essere sviluppati con i seguenti criteri:

  • specifico
  • realistico
  • raggiungibile
  • misurabile
  • stimolante

Prima definendo gli obiettivi il team deve prima determinare l'attuale livello di prestazione utilizzando vari strumenti di valutazione, i bisogni devono essere definiti in modo chiaro e specifico. Quando si determinano gli obiettivi IEP, considerare il posizionamento in classe dello studente, è lo studente nell'ambiente meno difficile. Gli obiettivi si coordinano con le normali attività e programmi della classe e seguono gli obiettivi curriculum generale?

Dopo che gli obiettivi sono stati identificati, viene quindi indicato come il team aiuterà lo studente a raggiungere gli obiettivi, questa viene definita parte misurabile degli obiettivi. Ogni obiettivo deve avere un obiettivo chiaramente indicato su come, dove e quando ciascun compito sarà implementato. Definire ed elencare eventuali adattamenti, aiuti o tecniche di supporto che potrebbero essere richiesti per incoraggiare il successo. Spiegare chiaramente come verranno monitorati e misurati i progressi. Sii specifico sui tempi per ciascun obiettivo. Aspettati di raggiungere gli obiettivi alla fine di un anno accademico. Gli obiettivi sono le competenze necessarie per raggiungere l'obiettivo desiderato, gli obiettivi dovrebbero essere raggiunti a intervalli più brevi.

Membri del team: I membri del team IEP sono genitori dello studente, insegnante di educazione speciale, insegnante di classe, operatori di supporto e agenzie esterne coinvolte nell'individuo. Ogni membro del team svolge un ruolo vitale nello sviluppo di un IEP di successo.

Piani del programma di istruzione può diventare travolgente e irrealistico. Una buona regola del pollice è fissare un obiettivo per ogni filone accademico. Ciò consente la gestibilità e la responsabilità del team per garantire che siano disponibili risorse per aiutare l'individuo a raggiungere gli obiettivi desiderati.

Se lo studente IEP soddisfa tutte le esigenze dello studente e si concentra sulle capacità di successo, risultati e risultati, il gli studenti con bisogni speciali avranno tutte le opportunità per ottenere risultati accademici, non importa quanto siano difficili i loro bisogni può essere.

Esempio di un PEI

John Doe è un ragazzo di 12 anni attualmente collocato in un'aula di classe 6 normale con supporto educativo speciale. John Doe è identificato come "Eccezioni multiple". Una valutazione pediatrica ha stabilito che John soddisfa i criteri per il disturbo dello spettro autistico. Il comportamento anti-sociale e aggressivo di John, gli impedisce di raggiungere il successo accademico.

Alloggi generali:

  • Supervisione per tempo non istruttivo
  • Indicazioni di attenzione / messa a fuoco
  • Accordi speciali per arrivo / partenza
  • Uso dello stile di apprendimento preferito
  • Istruzioni per piccoli gruppi
  • Assistenza tutor tra pari in classe
  • Revisionare, ripetere il test, rivalutare
  • Ridurre le distrazioni visive o uditive
  • Scrittura o segnalazione orale
  • Durata del tempo per valutazioni / assegnazioni

Obiettivo annuale:

John lavorerà per controllare il comportamento compulsivo e impulsivo, che influisce negativamente sull'apprendimento di sé e degli altri. Lavorerà per interagire e rispondere agli altri in modo positivo.

Aspettative di comportamento:

Sviluppare abilità per gestire la rabbia e risolvere i conflitti in modo appropriato.

Sviluppare abilità per accettare la responsabilità di sé.

Dimostrare dignità e rispetto per se stessi e gli altri.

Sviluppa una base per relazioni sane con coetanei e adulti.

Sviluppa un'immagine di sé positiva.

Strategie e alloggi

Incoraggia John a verbalizzare i suoi sentimenti.

Modellazione, giochi di ruolo, premi, conseguenze usando l'approccio disciplinare assertivo.

Insegnamento individuale come richiesto, supporto didattico individuale come richiesto ed esercizi di rilassamento.

Insegnamento diretto delle abilità sociali, riconoscere e incoraggiare comportamenti accettabili.

Stabilire e utilizzare routine costante in classe, preparare le transizioni con largo anticipo. Mantenere un programma il più prevedibile possibile.

Fare uso della tecnologia informatica ove possibile e assicurarsi che John si senta un membro stimato della classe. Metti sempre in relazione le attività della classe con l'orario e l'agenda.

Risorse / frequenza / posizione

risorse: Insegnante di classe, Assistente di istruzione, Insegnante di risorse integrazioni.

Frequenza: tutti i giorni come richiesto.

Posizione: classe normale, ritirarsi a stanza delle risorse come richiesto.

Commenti: Verrà stabilito un programma di comportamenti e conseguenze previsti. I premi per il comportamento previsto saranno dati al termine di un intervallo di tempo concordato. Il comportamento negativo non verrà riconosciuto in questo formato di tracciamento, ma verrà identificato a John ea casa attraverso un programma di comunicazione.