"Cash nexus" è una frase che si riferisce alla relazione spersonalizzata che esiste tra datori di lavoro e dipendenti in una società capitalista. Fu coniato da Thomas Carlyle, uno storico scozzese del diciannovesimo secolo, ma spesso viene erroneamente attribuito a Karl Marx e Friedrich Engels. Fu, tuttavia, Marx ed Engels a rendere popolare il concetto nei loro scritti e ad alimentare l'uso della frase nei campi dell'economia politica e della sociologia.
Panoramica
Cash nexus è una frase e un concetto a cui è stato associato gli scritti di Karl Marx e Friedrich Engels perché incapsula perfettamente il loro pensiero sulla natura alienante delle relazioni di produzione all'interno di un'economia capitalista. Mentre Marx ha criticato a lungo gli impatti sociali e politici del capitalismo in tutte le sue opere, in particolare in Capitale, Volume 1, è dentro Il manifesto comunista (1848), scritto congiuntamente da Marx ed Engels, che si trova il passaggio più referenziato relativo al termine.
La borghesia, ovunque abbia avuto il sopravvento, ha posto fine a tutte le relazioni feudali, patriarcali e idilliache. Ha lacerato senza pietà i legami eterogenei feudali che legavano l'uomo ai suoi "superiori naturali", e non ha lasciato altro nesso tra uomo e uomo se non l'interesse personale nudo, se non il "denaro insensibile" pagamento". Ha annegato le estasi più paradisiache del fervore religioso, dell'entusiasmo cavalleresco, del sentimentalismo filisteo, nell'acqua gelida del calcolo egotistico. Ha risolto il valore personale in valore di scambio, e al posto delle innumerevoli libertà charter insostenibili, ha creato quella libertà unica e inconcepibile: il libero scambio. In una parola, lo sfruttamento, velato da illusioni religiose e politiche, ha sostituito lo sfruttamento nudo, spudorato, diretto, brutale.
Un nesso, in poche parole, è una connessione tra le cose. Nel passaggio sopra citato, Marx ed Engels sostengono che nell'interesse del profitto, la borghesia - la classe dirigente durante l'epoca del capitalismo classico- aveva eliminato tutte le connessioni tra le persone tranne "pagamento in contanti". Quello a cui si riferiscono qui è la mercificazione del lavoro, per cui il lavoro dei lavoratori è effettivamente venduto e coraggioso sul mercato capitalista.
Marx ed Engels hanno suggerito che la mercificazione del lavoro rende i lavoratori intercambiabili e porta i lavoratori a essere visti come cose piuttosto che come persone. Questa condizione porta ulteriormente al feticismo delle merci, in cui le relazioni tra le persone - lavoratori e datori di lavoro - sono viste e comprese tra le cose: denaro e lavoro. In altre parole, il nesso in contanti ha un potere disumanizzante.
Questa mentalità da parte della borghesia, o tra manager, proprietari, amministratori delegati e azionisti di oggi è pericolosa e quello distruttivo che favorisce l'estremo sfruttamento dei lavoratori nella ricerca del profitto in tutti i settori, a livello locale e circostante il mondo.
Il Cash Nexus oggi
L'effetto del nesso monetario sulla vita dei lavoratori di tutto il mondo si è intensificato solo negli oltre cento anni da quando Marx ed Engels hanno scritto su questo fenomeno. Ciò è accaduto perché i controlli sul mercato capitalista, comprese le protezioni per i lavoratori, sono stati progressivamente smantellati dagli anni '60. La rimozione degli ostacoli nazionali ai rapporti di produzione quali ha inaugurato il capitalismo globale era e continua ad essere disastroso per i lavoratori.
I lavoratori negli Stati Uniti e in altre nazioni occidentali hanno visto scomparire i lavori di produzione perché le società erano state liberate per perseguire manodopera più economica all'estero. E oltre il mondo occidentale, in luoghi come la Cina, il sud-est asiatico e l'India, dove viene prodotta la maggior parte dei nostri prodotti, i lavoratori sono costretti ad accettare salari a livello di povertà e condizioni di lavoro pericolose perché, come i prodotti di base, coloro che eseguono il sistema li considerano facilmente sostituibili. Le condizioni che devono affrontare i lavoratori lungo la catena di approvvigionamento di Apple sono un esempio concreto. Sebbene la società predichi valori di progresso e solidarietà, è in definitiva il nesso di cassa che determina il suo impatto sui lavoratori del mondo.
aggiornato di Nicki Lisa Cole, Ph. D.